Oui, je sais, je sais

Morning du 1 octobre, Je suis ton P.E.R

Oui, je sais, je sais


Source :

Je l'ai déjà faite des dizaines de fois, mais je l’adore.
Et je ne pouvais pas l'éviter aujourd'hui.
Car aujourd’hui c’est le 5ème anniversaire du PER.
Un évènement qui a révolutionné l’épargne retraite.
Et qui va le révolutionner encore plus à l’avenir avec la fiscalité qui va s’alourdir dans les semaines qui viennent.
Explications
VOUS ÊTES 10 MILLIONS…
…à avoir un PER.
C’est bien.
Très bien même.
Mais ce n’est pas assez.
Aujourd’hui, toute personne de plus de 30 à 35 ans devrait avoir un PER.

POURQUOI ?
Parce que le système de retraite par répartition est entré dans une phase de déclin inexorable.
Parce que la retraite par capitalisation est incontournable.
Parce que le PER cumule les avantages de l’épargne et de la défiscalisation.
Parce que le PER est un enveloppe de placements dans laquelle vous pouvez tout mettre : du fonds en euros, de la Bourse, des obligations, du private equity, de l’immobilier, etc.
Parce que vous avez accès, chez nous, à une gestion pilotée unique, qui vous permet de déléguer la gestion de vos placements, et dont les performances sont dans le top des performances.

LES AVANTAGES FISCAUX
C’est bien sûr l’intérêt principal du PER, notamment par rapport à l’assurance-vie.
Les versements que vous réalisez dans un Plan d’Épargne Retraite sont déductibles de vos revenus imposables, dans certaines limites.
Prenons un exemple, basique : un célibataire sans enfant avec un revenu annuel de 50 000 € fait un versement de 5000 € dans un PER.
Son revenu imposable sera donc de 45 000 €. Il a donc réduit son revenu imposable de 5000 €.
Ces 5000 euros auraient été imposés à 30%, soit une réduction de 1500 €.
Et la réduction peut être plus forte si vous êtes plus imposé (et elle pourrait donc être plus forte à l’avenir si le gouvernement augmente les impôts…).

ET LES CONTRAINTES ONT ÉTÉ ALLÉGÉES
Vous n'avez pas forcément besoin d'attendre la retraite pour récupérer votre capital.
Il existe des possibilités de sortie anticipée en cas de coups durs (licenciement, accidents, etc.), on ne vous le souhaite pas, mais aussi et surtout pour...
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