Morning du 25 Juillet, 50, LE NOMBRE QUI TUE L'ECONOMIE
Publié le 25 juillet 2014
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49 PAS 50
A 49, certaines entreprises qui ont pourtant un potentiel de croissance et donc d'embauches préfèrent s'arrêter. Car à la 50 ème personne, près de 40 contraintes de la réglementation du travail se déclenchent. A 49 personnes l'entreprise peut vivre, à 50 la même peut perdre de l'argent et son patron passer d'un rôle d'entrepreneur à celui d'administratif voire de "sale patron" auprès d'équipes fraîchement syndicalisées. C'est une des raisons pour laquelle notre croissance ne décollera pas.
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A 49, certaines entreprises qui ont pourtant un potentiel de croissance et donc d'embauches préfèrent s'arrêter. Car à la 50 ème personne, près de 40 contraintes de la réglementation du travail se déclenchent. A 49 personnes l'entreprise peut vivre, à 50 la même peut perdre de l'argent et son patron passer d'un rôle d'entrepreneur à celui d'administratif voire de "sale patron" auprès d'équipes fraîchement syndicalisées. C'est une des raisons pour laquelle notre croissance ne décollera pas.
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